Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
10 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
335.90 kB
Просмотров:
88
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд![Основные инструменты](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img0.jpg)
Содержание слайда: Основные инструменты формирования служебно-профессиональной морали и нравственности культуры государственных гражданских служащих.
Выполнили студентки 2 курса ФТД
Хропина Ольга и Фунтикова Виктория
№2 слайд![В условиях реформирования](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img1.jpg)
Содержание слайда: В условиях реформирования системы государственной службы Российской Федерации в общественном сознании начинают складываться новые представления об этических нормах государственно-служебных отношений и их роли в жизни государства и общества. Во многом они базируются на традиционных представлениях о долге и чести российского чиновника, ответственного перед государством и служащего ему.
№3 слайд![В современной России](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img2.jpg)
Содержание слайда: В современной России государственная служба нацелена на служение государству и обществу, народу. Это вытекает из нормы Конституции РФ о том, что «носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ» (ст. 3, п. 1)
№4 слайд![Для современной](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img3.jpg)
Содержание слайда: Для современной государственной службы принципиально важны ее цели и приоритеты, причем не только в правовом, но и в нравственном отношении.
Для человека, находящегося на государственной службе, чрезвычайно важна и нравственная установка - «кому я служу?».
№5 слайд![Он должен понимать, что](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img4.jpg)
Содержание слайда: Он должен понимать, что главная цель для него - это служение государству и через государство - служение обществу, поскольку служение гражданскому обществу является стратегическим приоритетом государственной службы любого демократического государства. Государственный служащий призван служить не своему начальнику, а государству и народу как первоисточнику власти в обществе. Считается, что это нравственные категории и их вряд ли следует облекать в правовые нормы. На самом деле именно целевое предназначение государственной службы определяет правовой и нравственный статус человека во властных структурах, престиж государственной службы в целом.
№6 слайд![Что означает добросовестное](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img5.jpg)
Содержание слайда: Что означает добросовестное служение чиновника государству и обществу? Прежде всего, это осознание своей ответственности перед государством, обществом и гражданином. Его служебная деятельность предполагает:
№7 слайд![](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img6.jpg)
№8 слайд![Мораль государственного](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img7.jpg)
Содержание слайда: Мораль государственного служащего воплощается в осознании им не только своего общественно необходимого типа служебного поведения, но и своего особого социального статуса, своей роли и места в системе властно-управленческих отношений и в обществе в целом.
Да, государственный служащий, как и любой гражданин России, относительно свободен в своих действиях и поступках. Но он и несвободен. Законодатель существенно ограничил его свободы. В этих рамках ограничений он становится ответственным за свой выбор и его последствия. Вот тут-то через зависимость «свобода-ответственность» и возникает масса противоречий, разрешение которых требует от него немалой нравственной энергии.
№9 слайд![Понятие нравственности](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img8.jpg)
Содержание слайда: Понятие нравственности опирается главным образом на мораль. Мораль государственного служащего воплощается в осознании им не только своего общественно необходимого типа служебного поведения, но и своего особого социального статуса, своей роли и места в системе властно-управленческих отношений и в обществе в целом.
№10 слайд![Вывод В настоящее время при](/documents/c9f80738515840bd395e345e0b2be866/img9.jpg)
Содержание слайда: Вывод:
В настоящее время при устройстве на государственную службу работодателя интересуют, как правило, знания, умения и опыт работника. Все теоретические разработки направлены на изучение и оценку навыков, умений, интеллекта. При таком подборе кадров совершенно не учитываются психологические особенности и эмоциональное состояние предполагаемых работников. Однако, нравственные критерии отбора на государственную службу занимают значительное место в системе требований, предъявляемых к кандидатам на государственную службу, служат формированию профессионального кадрового резерва государственной службы. На это косвенно указывает Федеральный Закон «О государственной гражданской службе» №79 от 02.08.2004 (ст. 18). Более подробно эти требования обозначены в Указе Президента РФ №885 от 12.08.2002 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»