Презентация Сущность производительности труда. Методы расчета ПТ Выполнили: студентки группы Э-102 Епифанова Евгения и Шунайлова Жанна онлайн

Содержание слайда: Сущность производительности труда. Методы расчета ПТ Выполнили: студентки группы Э-102 Епифанова Евгения и Шунайлова Жанна

Содержание слайда: Сущность производительности труда

Содержание слайда: Понятие Производительность труда — это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени. Производительность труда характеризует способность работников создавать своим трудом товары и услуги за час, смену, неделю, месяц или год. Количество работы, произведенной одним работником, называется выработкой. Показателем выработки можно измерить любую работу: производство продукции, продажу товаров или оказание услуг.

Содержание слайда: Применяются три метода измерения производительности труда: стоимостный, натуральный, трудовой. Методы различаются единицами измерения объема работ.

Содержание слайда: Производительность труда (П) рассчитывается по формуле: Производительность труда (П) рассчитывается по формуле: П = О / Ч ,  где О — объем работы в единицу времени; Ч — число работников.

Содержание слайда: Стоимостной метод При стоимостном методе измерения производительности труда объем работы берется в денежном выражении. Так, если бригада рабочих в составе пяти человек выполнила за смену объем работы на сумму 120 млн. руб., то производительность труда каждого (выработка) за смену составит:   120 : 5 = 24 (млн. руб.),   соответственно за час работы: 24 : 8 = 3 (млн. руб.).

Содержание слайда:

Содержание слайда: Натуральный метод

Содержание слайда:

Содержание слайда: Условно-натуральный метод Разновидностью натурального метода является условно-натуральный метод, когда объем работы учитывается в условных единицах однородной продукции. Так, разные по емкости консервные банки переводятся — в условные банки, а различная обувь — в условную пару. Пересчет в условные измерители производится, как правило, с помощью переводных единиц (коэффициентов). Пример. На молокозаводе за смену 15 работников произвели 10 т сметаны, 5 т сливок, 25 т молока и 2 т масла животного. Для расчета средней производительности труда используются переводные коэффициенты молокопродукции: 1 т сметаны равна 8,5 т молока, 1 т сливок — 5,7 т молока, 1 т масла животного — 23 т молока. Тогда средняя производительность труда 15 работников за смену составит: 10x8,5 + 5x5,7 + 25x1 + 2x23 = 12,3 (т молокопродуктов).

Содержание слайда: Трудовой метод При измерении производительности труда трудовым методом используются нормативы времени на производство единицы продукции или продажу единицы товара:  Пт = (Объем продукции в единицах времени работы) / (Фактическое время работы),  где Пт — производительность труда, измеренная трудовым методом. Пример. В цехе два рабочих за смену (8 ч) произвели 20 деталей А, на которые установлена норма времени 30 мин за единицу, и 40 деталей В, на которые установлена норма времени 15 мин. Тогда производительность труда (выработка) одного рабочего цеха за минуту составит:      Пт = (30x20 + 40x15) / 2x8x60 = 1,25 (детали).

Содержание слайда: Преимуществом трудового метода является возможность его применения ко всем видам работ и услуг. Преимуществом трудового метода является возможность его применения ко всем видам работ и услуг. Но для широкого использования метода необходимы нормативы времени на каждый вид работ, которые имеются не всегда. Этим методом нельзя пользоваться для расчета производительности труда работников, находящихся на повременной оплате труда, для которых не применяются нормы времени.