Презентация Понятие рынка труда, его функции и объект продажи на нем онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Понятие рынка труда, его функции и объект продажи на нем абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 21 слайд. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Экономика и Финансы » Понятие рынка труда, его функции и объект продажи на нем
Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:21 слайд
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:1.59 MB
- Просмотров:61
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№3 слайд
![. . Рынок труда и его роль в](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img2.jpg)
Содержание слайда: 1.1. Рынок труда и его роль в рыночной экономике
Рынок - система экономических отношений между продавцами и покупателями товаров и услуг, это форма связи между сторонами обмена, в процессе которого устанавливается рыночная цена на объект обмена и происходит смена его собственника.
Рынок - экономическое и географическое пространство, в рамках которого происходит процесс обмена товаров (услуг) на деньги и, соответственно, денег на товары (услуги).
Рынок - механизм осуществления рыночных сделок путем согласования цены товаров (услуг).
№4 слайд
![Определение рынка труда Рынок](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img3.jpg)
Содержание слайда: Определение рынка труда
Рынок труда — это система экономических отношений, связанных с наймом и предложением труда, т.е. с его куплей и продажей; это также экономическое и географическое пространство — сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы специфического товара — труда; наконец, это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками.
№5 слайд
![Теоретический фундамент](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img4.jpg)
Содержание слайда: Теоретический фундамент учения о рынке труда
основой учения Адама Смита был тезис о свободной конкуренции как условии оптимального использования материальных, финансовых и людских ресурсов.
Давид Рикардо обосновал положение о зависимости размеров заработной платы от предложения труда.
Жан Батист Сэй сформулировал рыночный закон взаимодействия спроса и предложения и достижения на этой основе равновесной цены на предмет купли-продажи, в том числе и на труд.
№6 слайд
![Недостатки рыночной экономики](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img5.jpg)
Содержание слайда: Недостатки рыночной экономики:
Рынок не способствует сохранению и бережному использованию невосполнимых ресурсов.
Рынок не способен создать механизм защиты окружающей среды от несовершенной, разрушительной деятельности общества.
Рынок не в состоянии регулировать использование ресурсов, принадлежащих всему человечеству.
Рынок до последних пределов игнорирует потенциальную опасность принимаемых производственных решений.
Рынок не гарантирует право на труд и доход, не обеспечивает перераспределение дохода.
Рынок не обеспечивает проведение фундаментальных исследований в науке
№7 слайд
![Рынок ориентирован не на](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img6.jpg)
Содержание слайда: Рынок ориентирован не на производство социально необходимых товаров, а на платежеспособную потребность, т.е. удовлетворение тех покупателей, которые имеют деньги.
Рынок инициирует производство и реализацию недоброкачественных товаров.
Рынок игнорирует создание и реализацию товаров с искусственно ограниченными сроками службы для увеличения объемов продаж.
Рынок подвержен нестабильности, инфляции, происходит передел сфер экономического влияния.
.Рынок не создает стимулов для производства товаров и услуг коллективного пользования, что достигается только усилиями государственной власти .
№8 слайд
![Предпосылки формирования](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img7.jpg)
Содержание слайда: Предпосылки формирования рынка труда
Экономические: экономическая свобода, либерализация экономики, право частной собственности, свобода труда, свобода предпринимательской деятельности.
Социальные: наличие социального неравенства между людьми по уровню доходов, составу семьи, состоянию здоровья, стажу и опыту работы, умственным способностям, уровню образования, личным качествам.
Юридические: наличие системы законов, обеспечивающих экономические свободы и социальную защиту населения страны.
№9 слайд
![Для обеспечения](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img8.jpg)
Содержание слайда: Для обеспечения конституционных прав в России приняты кодексы законов и федеральные законы:
Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором изложены принципы и правила регулирования трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда.
Гражданский кодекс Российской Федерации. В частях 1, 2 определены организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и другие, в которых рассматриваются и определяются многие положения, связанные с функционированием рынка труда.
№11 слайд
![Элементами рынка труда](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img10.jpg)
Содержание слайда: Элементами рынка труда являются:
• стороны рыночных отношений или субъекты рынка: работодатели или их представители и ищущие наемную работу или доходное занятие люди;
• конъюнктура рынка — соотношение спроса на труд и предложения труда, определяющая ставки заработной платы на конкретные виды труда и уровень занятости населения;
• правовые акты, регламентирующие отношения субъектов рынка труда;
• службы занятости населения (департаменты, центры, бюро и др.);
• инфраструктура рынка труда — совокупность вспомогательных служб и организаций, обеспечивающих функционирование основных органов службы занятости населения.
• альтернативные временные формы обеспечения занятости: общественные работы, надомный труд, сезонные работы и др.;
• система социальных выплат и гарантий для граждан, высвобождаемых из производства, переводимых на новое место работы, безработных;
• система финансирования политики занятости и служб занятости населения.
№12 слайд
![На рынке труда фигурируют](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img11.jpg)
Содержание слайда: На рынке труда фигурируют группы трудоспособных людей:
те, кто не имеет работы, хочет работать, ищет работу и готов к ней приступить
те, кто хоть и имеет работу, но не удовлетворен ею и подыскивает другое место основной или дополнительной работы;
занятые, но рискующие потерять работу и поэтому ищущие другое место работы.
№13 слайд
![Величина спроса на труд](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img12.jpg)
Содержание слайда: Величина спроса на труд определяется:
числом вакантных рабочих мест на действующих и вновь вводимых в действие предприятиях;
количеством рабочих мест, занятых работниками, которые не удовлетворены работой и подыскивают другое место основ- ной или дополнительной работы;
количеством рабочих мест, занятых работниками, которые не удовлетворяют работодателя, поэтому ищущего им замену.
№14 слайд
![В зависимости от соотношения](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img13.jpg)
Содержание слайда: В зависимости от соотношения между спросом и предложением труда возникает определенная конъюнктура рынка труда. Она может быть трех типов:
трудодефицитной, когда рынок труда испытывает недостаток предложения труда;
трудоизбыточной, когда на рынке труда имеется большое число безработных и, соответственно, избыток предложения труда;
равновесной, когда спрос на труд соответствует его предложению.
№15 слайд
![. . Объект продажи на рынке](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img14.jpg)
Содержание слайда: 1.3. Объект продажи на рынке труда
Трудовая теория стоимости сформулированная К. Марксом и долгие десятилетия признаваемая в нашей стране, исходит из того, что на рынке труда наемные рабочие продают лишь свою способность к труду, т.е. рабочую силу, которая имеет стоимость, определяемую стоимостью жизненных средств, необходимых для воспроизводства самого рабочего и его семьи.
№16 слайд
![Труд обозначает](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img15.jpg)
Содержание слайда: «Труд» обозначает функционирование работников, целесообразную деятельность людей по производству товаров или услуг; это слово используется также для обозначения определенной категории людей — рабочего класса, рабочих и вообще работников.
Труд как явление — это сознательная, целенаправленная, созидательная, легитимная и востребованная деятельность людей.
№18 слайд
![Условия функционирования](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img17.jpg)
Содержание слайда: Условия функционирования рынка:
на любом рынке осуществляется процесс купли-продажи того, чего покупатель не имеет, но хочет приобрести, а продавец имеет и намерен продать;
процесс купли-продажи какого-либо объекта означает смену его собственника: продавец передает объект продажи покупателю и при этом теряет право собственности на этот объект, получая за это деньги, а покупатель за деньги приобретает объект и вместе с ним право собственности на него;
собственник отличается от нанимателя или арендатора тем, что он помимо правомочий владения и пользования, которыми обладают они, имеет еще право распоряжения объектом владения;
сделка купли-продажи на конкурентном рынке - эквивалентный обмен, определяемый законами спроса и предложения.
№19 слайд
![Рабочая сила как способность](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img18.jpg)
Содержание слайда: Рабочая сила как способность к труду неотделима от человека — работника, и поэтому ее нельзя продать, не продав самого работника.
Рабочая сила не может стать собственностью другого человека — покупателя.
Если работодатель не становится собственником рабочей силы, то он ею и не распоряжается, это право принадлежит только собственнику рабочей силы — самому работнику.
При найме рабочей силы как способности к труду происходит неэквивалентный обмен, так как капиталист якобы покупает и платит за рабочую силу, на самом же деле его интересует труд.
Реализация условий договора может быть осуществлена лишь после того, как труд состоится.
№20 слайд
![Механизм на рынке труда На](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img19.jpg)
Содержание слайда: Механизм на рынке труда:
На рынке труда осуществляется процесс купли-продажи труда, труда предстоящего, о чем и договариваются покупатель и продавец труда.
Покупка труда работодателем означает, что он становится собственником результатов труда, так как ценность труда заключается только в его результатах.
Став собственником результатов труда, работодатель ими не только владеет и пользуется, но и распоряжается.
При продаже труда на конкурентном рынке происходит эквивалентный обмен, так как заработная плата есть плата за труд. Никакой эксплуатации при наличии конкурентного рынка труда не происходит.
№21 слайд
![. . Другие понятия, связанные](/documents_6/1042b23939f36e04137bc5f197fe3ec5/img20.jpg)
Содержание слайда: 1.4. Другие понятия, связанные с рынком труда
В экономической литературе помимо понятия «рынок труда» распространены такие термины, как «рынок рабочей силы», «рынок трудовых ресурсов», «рынок рабочих мест». Такие понятия, как «рынок рабочей силы» и «рынок трудовых ресурсов» неправомерны.
Рынок рабочих мест в контексте рынка труда как самостоятельный вид рынка также не существует, он представляется частью рынка труда, количественным выражением спроса на труд. О рынке рабочих мест может идти речь лишь в том случае, когда его субъектами являются собственники средств производства.
Скачать все slide презентации Понятие рынка труда, его функции и объект продажи на нем одним архивом:
Похожие презентации
-
Рынок труда. Специфика и объекты рынка труда. Функции, механизмы и особенности рынка труда
-
Рыночный механизм. Понятие рынка и его функции
-
Равновесие на локальном рынке труда. Минимальная оплата труда. Роль профсоюзов. Понятия капитала и рынка капитала
-
Понятие, субъект, объект, предмет, функции экономики
-
Рынок. Сущность рынка, условия его успешного функционирования. Основные функции рынка
-
Механизм функционирования рынка труда
-
Рынок труда и его функции
-
Категории рынка труда
-
Функционирование рынка труда
-
Рынок труда. Понятие, состояние, тенденции. Основные составляющие рынка труда