Презентация «Практика успешного управления персоналом в условиях дефицита кадрового ресурса» Мастер-класс онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему «Практика успешного управления персоналом в условиях дефицита кадрового ресурса» Мастер-класс абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 24 слайда. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.

Презентации » Образование » «Практика успешного управления персоналом в условиях дефицита кадрового ресурса» Мастер-класс

Просмотр ВСЕЙ презентации! ЖМИТЕ

Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!

Смотреть онлайн
Скачать

Тип файла:

ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:

24 слайда
Для класса:

1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:

1.09 MB
Просмотров:

85
Скачиваний:

0
Автор:

неизвестен

Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд

Содержание слайда: «Практика успешного управления персоналом в условиях дефицита кадрового ресурса» Мастер-класс

№2 слайд

Содержание слайда: Цели и задачи мастер -класса

№3 слайд

Содержание слайда: На какие вопросы хотелось бы ответить в ходе мастер- класса Основные тенденции в области управления персоналом: что новенького? Где ищут персонал «трудолюбивые менеджеры»? Роль «некомпетентных фильтров» в системе подбора персонала: или почему до нас не доходят таланты? Нужно ли обучение персонала и если «да», то кто должен оплачивать его? Что такое «хорошая система оплаты»? Как определить реальную стоимость кандидата на вакансию?

№4 слайд

Содержание слайда: 1. История и тенденции отношения к персоналу

№5 слайд

Содержание слайда: 1.1. Парадокс управления HR в эпоху погони за увеличением стоимости

№6 слайд

Содержание слайда: 1.2. Акценты в основных подходах

№7 слайд

Содержание слайда: 1.3. Инструменты

№8 слайд

Содержание слайда: 1.4. Подведем итоги

№9 слайд

Содержание слайда: 2. Основные характеристики «ресурса». 2.1. «Нужного количества»

№10 слайд

Содержание слайда: 2.2. «Своевременность»

№11 слайд

Содержание слайда: Частный вопрос отбора персонала: «некомпетентные фильтры»

№12 слайд

Содержание слайда: 2.3. «Нужного качества»

№13 слайд

Содержание слайда: 2.3.1 Корректные требования к должности *СТРУКТУРИРОВАННЫЙ НАБОР КОМПЕТЕНЦИЙ, ОТРАЖАЮЩИЙ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ГРУППЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

№14 слайд