Презентация Проект «Формирование целостной системы оценки качества знаний» онлайн

Содержание слайда: Проект «Формирование целостной системы оценки качества знаний» Автор : Щербакова Л.А.-учитель биологии МВСОУ Кулеватовской ВСОШ при ИК№4

Содержание слайда:

Содержание слайда: Создать инновационную управленческую модель совместной аналитической деятельности всех участников образовательного процесса, отражающую единое информационное пространство, регулирующую управленческую, научно-методическую и инновационную деятельность Создать инновационную управленческую модель совместной аналитической деятельности всех участников образовательного процесса, отражающую единое информационное пространство, регулирующую управленческую, научно-методическую и инновационную деятельность

Содержание слайда: Повысить качество образования и воспитания и профессиональную компетентность педагогов. Повысить качество образования и воспитания и профессиональную компетентность педагогов. Обеспечить использование инновационных технологий и их эффективность. 3. Сформировать систему измерителей, позволяющих эффективно реализовывать основные функции качества образования. 4. Выстроить систему воспитательной работы, позволяющую сформировать у детей гражданскую позицию и бережное отношение к своему здоровью.

Содержание слайда: Проектно- мобилизационный Проектно- мобилизационный Проведение мониторинговых исследований и комплексной оценки достижений качества образования. Создание координационного совета по осуществлению проекта. Разработка плана реализации проекта. Проведение педагогического совета, производственных совещаний, раскрывающих привлекательность проекта в глазах педагогов.

Содержание слайда: ВОЗМОЖНОСТИ ВОЗМОЖНОСТИ Получить квалифицированную научно-методическую помощь; Идею необходимости изменений в школе поддерживает большинство участников образовательного процесса; Есть система материального стимулирования педагогического труда

Содержание слайда: СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ Высокий уровень мотивации коллектива к переменам в школе; Сплоченность и работоспособность коллектива, наличие группы творчески работающих учителей; Высокий авторитет директора в коллективе.

Содержание слайда: Совершенствование методической работы как одной форм управления качеством образования в условиях формирования инновационной экономики. Совершенствование методической работы как одной форм управления качеством образования в условиях формирования инновационной экономики.

Содержание слайда: Создание банка передового педагогического опыта работы школы. Создание банка передового педагогического опыта работы школы. Освещение профессиональной деятельности в СМИ, публикации в печати, издание методических материалов из опыта работы. Создание буклетов, портфолио, отражение качества образования на информационном портале.

Содержание слайда: Разработать в пределах своих полномочий нормативно-правовые акты, необходимые для реализации проекта. Разработать в пределах своих полномочий нормативно-правовые акты, необходимые для реализации проекта. Проведение мониторинговых исследований комплексной оценки достижений в управлении качеством обучения. Подготовить доклады о ходе реализации проекта. Подготовить, по мере надобности, в установленном порядке предложения по уточнению перечня мероприятий проекта на очередной финансовый этап, уточнить затраты по программным мероприятиям, а также механизм реализации проекта. Разработать перечень целевых показателей контроля за ходом реализации проекта. Обеспечить эффективное использование средств, выделяемых на подготовку и реализацию проекта. Организовать внедрение информационных технологий в целях управления реализацией проекта и контроля за ходом «ключевых мероприятий». Выявить научные, технические и организационные проблемы в ходе реализации проекта и разработать предложения по их решению. Информировать родителей о ходе реализации проекта.

Содержание слайда: 1. Повышение управляемости и мобильности в формировании целостной системы оценки качества знаний. 1. Повышение управляемости и мобильности в формировании целостной системы оценки качества знаний. 2. Рост качества образования в условиях формирования инновационной экономики. 3. Создание корпоративной культуры сообщества учителей и взаимодействия их с социумом. 4. Создание коллектива учителей, открытых ко всему новому. 5. Стимулирование качества труда учителей за счет сокращения неэффективных расходов.