Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
69 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
6.39 MB
Просмотров:
164
Скачиваний:
2
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Управление знаниями.
Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием сотрудников
Денис Волков
Заместитель Генерального директора Центр eLearning
№2 слайд
№3 слайд
№4 слайд
№5 слайд
№6 слайд
Содержание слайда: Управление знаниями
Систематическое формирование,
обновление и применение знаний
с целью максимизации эффективности
предприятий.
Карл Вииг, 1986 г.
№7 слайд
Содержание слайда: Производительность
№8 слайд
Содержание слайда: Чем управляем?
№9 слайд
Содержание слайда: Области формирования интеллектуального капитала компании
№10 слайд
Содержание слайда: Области формирования интеллектуального капитала компании
№11 слайд
№12 слайд
Содержание слайда: Сохранение и удержание знаний…
Зачем?
№13 слайд
Содержание слайда: Компоненты системы управления знаниями
№14 слайд
№15 слайд
Содержание слайда: Ключевые области УЗ
Обучение на рабочем месте
Профессиональные сообщества
Виртуальные рабочие группы
Инструменты УЗ
Инфраструктура УЗ
Корпоративный портал
№16 слайд
Содержание слайда: Дополнительные области УЗ
Storytelling
Наставничество
Учет интеллектуального капитала
Анализ социальных сетей
Удержание знаний
№17 слайд
Содержание слайда: Определения
Компетенция – совокупность знаний, умений, навыков, способностей, талантов, поведенческих моделей сотрудника, необходимая для успешного и эффективного решения поставленной задачи
№18 слайд
Содержание слайда: Определения
Стратегия – совокупность принципов, которыми руководствуется организация в процессе достижения целей в рамках миссии
Стратегическое управление – управление деятельностью компании по достижению стратегических целей
№19 слайд
Содержание слайда: Определения
Управление компетенциями – целенаправленная деятельность по приобретению и развитию компетенций, необходимых для достижения стратегических целей компании в рамках реализации её миссии
№20 слайд
Содержание слайда: Стратегическое управление
№21 слайд
Содержание слайда: Стратегический подход к управлению компетенциями
Профиль компетенций для каждой роли должен быть задан с учётом видения, миссии и стратегии компании
Формулировки компетенций должны отражать связь со стратегическим видением, миссией и целями компании
Критерии оценки уровня компетенций должны быть заданы с учётом их поведенческого проявления
№22 слайд
Содержание слайда: Профиль компетенций
Определение необходимых ролевых компетенций
Assessment
Анализ имеющихся и целевых компетенций
Планирование приобретения и развития необходимых компетенций
Реализация плана развития
Оценка достижений
№23 слайд
№24 слайд
Содержание слайда: Ключевые области Vision 2010
Customer Success
Partnering Excellence
Innovation
Continuous Learning
Corporate Social Leadership
№25 слайд
Содержание слайда: Принципы Vision 2010
Honesty
Transparency
Entrepreneurship
Openness to change
Improved governance model
Hiring & empowerment of the best people
№26 слайд
№27 слайд
№28 слайд
№29 слайд
№30 слайд
№31 слайд
№32 слайд
№33 слайд
№34 слайд
№35 слайд
№36 слайд
№37 слайд
№38 слайд
№39 слайд
№40 слайд
№41 слайд
№42 слайд
№43 слайд
№44 слайд
№45 слайд
№46 слайд
№47 слайд
№48 слайд
№49 слайд
№50 слайд
№51 слайд
№52 слайд
№53 слайд
№54 слайд
№55 слайд
№56 слайд
№57 слайд
№58 слайд
№59 слайд
№60 слайд
№61 слайд
№62 слайд
№63 слайд
№64 слайд
№65 слайд
№66 слайд
№67 слайд
№68 слайд
№69 слайд
Содержание слайда: Координаты
Денис Волков
E-mail: Denis.Volkov@mail.ru
Мобильный: +7 (985) 364 56 52
+7 (916) 695 82 16
www.insights.ru