Презентация Книга стандартов менеджера по продаже зарплатных проектов в Сбербанке. Приложение 2 онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Книга стандартов менеджера по продаже зарплатных проектов в Сбербанке. Приложение 2 абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 52 слайда. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Менеджмент » Книга стандартов менеджера по продаже зарплатных проектов в Сбербанке. Приложение 2



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    52 слайда
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    7.06 MB
  • Просмотров:
    125
  • Скачиваний:
    0
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
УРПвКК. г.
Содержание слайда: УРПвКК. 2015г.

№2 слайд
Введение Уважаемые коллеги!
Содержание слайда: Введение Уважаемые коллеги!   Поздравляем вас с вступлением в ряды профессионалов Сбербанка! Вы сделали правильный выбор, приняв решение присоединиться к нам! Работа в нашей команде – это выбор активного образа жизни и яркой лидерской позиции! Мы стремимся стать активно продающей sales – машиной и сервисной Компанией, лидером рынка банковских продуктов и услуг. Вы являетесь основным двигателем этой машины продаж, от вашей деятельности зависит благополучие Компании и каждого лично. Роль Менеджера по продаже Зарплатных проектов является основной и значимой в развитии зарплатных проектов и карточного бизнеса в Банке. Желаем вам высоких профессиональных достижений и построения успешной карьеры в нашей Компании!   Председатель Правления ДБ АО «Сбербанк» Камалов А.И.

№3 слайд
Содержание
Содержание слайда: Содержание

№4 слайд
Список сокращений
Содержание слайда: Список сокращений

№5 слайд
Организационная структура
Содержание слайда: Организационная структура Отдела/Сектора Цели, задачи и функции МЗП.

№6 слайд
Организационная структура О
Содержание слайда: Организационная структура О/СПЗПиЭ

№7 слайд
Цели, задачи и функции МЗП
Содержание слайда: Цели, задачи и функции МЗП

№8 слайд
Организация работы МЗП в
Содержание слайда: Организация работы МЗП в течении рабочего дня Организация работы МЗП

№9 слайд
Организация работы МЗП в
Содержание слайда: Организация работы МЗП в течении рабочего дня.

№10 слайд
Организация работы МЗП.
Содержание слайда: Организация работы МЗП. Гарифкызы Самал – Менеджер по зарплатным проектам Сектора продаж зарплатных проектов и эквайринга филиала в г.Атырау. Стаж работы в Сбербанке более 3 лет.

№11 слайд
Стандарты оформления офиса
Содержание слайда: Стандарты оформления офиса/рабочего места

№12 слайд
Утренняя летучка Активности
Содержание слайда: Утренняя летучка Активности МЗП Активности МЗП. Работа с базой предприятий Воронка продаж Воронка продаж МЗП Продажа зарплатного проекта Построение процесса продаж. Схема взаимодействия Отчетность МЗП Вечерняя летучка

№13 слайд
Утренняя летучка
Содержание слайда: Утренняя летучка

№14 слайд
Активности МЗП.
Содержание слайда: Активности МЗП.

№15 слайд
Активности МЗП. Работа с
Содержание слайда: Активности МЗП. Работа с базой предприятий

№16 слайд
Активности МЗП. Работа с
Содержание слайда: Активности МЗП. Работа с базой предприятий

№17 слайд
Активности МЗП. Работа с
Содержание слайда: Активности МЗП. Работа с базой предприятий

№18 слайд
Воронка продаж - инструмент
Содержание слайда: Воронка продаж - инструмент ведения продаж.

№19 слайд
Воронка продаж МЗП.
Содержание слайда: Воронка продаж МЗП. Перечисленный ФОТ

№20 слайд
Продажа зарплатного проекта.
Содержание слайда: Продажа зарплатного проекта. Перечисленный ФОТ

№21 слайд
Построение процесса продаж.
Содержание слайда: Построение процесса продаж. Схема взаимодействия

№22 слайд
Построение процесса продаж.
Содержание слайда: Построение процесса продаж. Подготовка к встрече

№23 слайд
Отчетность МЗП
Содержание слайда: Отчетность МЗП

№24 слайд
Вечерняя летучка
Содержание слайда: Вечерняя летучка

№25 слайд
Внутренние и внешние
Содержание слайда: Внутренние и внешние взаимодействия МЗП

№26 слайд
Внутренние и внешние
Содержание слайда: Внутренние и внешние взаимодействия МЗП

№27 слайд
Внутренние и внешние
Содержание слайда: Внутренние и внешние взаимодействия МЗП с

№28 слайд
Содержание слайда:

№29 слайд
УРПвКК. г.
Содержание слайда: УРПвКК. 2015г.

№30 слайд
Скрипт. Прохождение секретаря.
Содержание слайда: Скрипт. Прохождение секретаря.

№31 слайд
Скрипт. Разговор с ЛПР.
Содержание слайда: Скрипт. Разговор с ЛПР.

№32 слайд
Подготовка к теплому звонку.
Содержание слайда: Подготовка к теплому звонку.

№33 слайд
Скрипт. Приветствие,
Содержание слайда: Скрипт. Приветствие, установление контакта с клиентом

№34 слайд
Скрипт. Сценарий разговора с
Содержание слайда: Скрипт. Сценарий разговора с ЛПР-выяснение потребностей.

№35 слайд
Техника задавания вопросов по
Содержание слайда: Техника задавания вопросов по модели SPIN.

№36 слайд
Правила активного слушания.
Содержание слайда: Правила активного слушания.

№37 слайд
Техники активного слушания.
Содержание слайда: Техники активного слушания.

№38 слайд
Техники Слушание
Содержание слайда: Техники «Слушание(сопереживание)».

№39 слайд
Скрипт. Примеры преодоления
Содержание слайда: Скрипт. Примеры преодоления возражений.

№40 слайд
Техники работы с
Содержание слайда: Техники работы с возражениями. Алгоритм Т-И-РА-ДА.

№41 слайд
Алгоритм завершения продажи.
Содержание слайда: Алгоритм завершения продажи.

№42 слайд
Алгоритм получения
Содержание слайда: Алгоритм получения рекомендаций.

№43 слайд
Работа с возражениями.
Содержание слайда: Работа с возражениями. Собеседник без замечаний – что человек без собственного мнения. Он точно так же может принять и другую, даже противоположную точку зрения. В этом смысле замечания и доводы прежде всего означают то, что собеседник нас активно слушает, следит за нашим выступлением, тщательно проверяет нашу аргументацию и все обдумывает. Это означает, что замечания и доводы собеседника не нужно воспринимать как препятствия в ходе беседы. Чаще всего они являются указателями и ориентирами для нашей аргументации и дополнительных объяснений.   Предраг Мицич «Как проводить деловые беседы» Цель: снять все реальные возражения Клиента и перевести их в зону уверенности!

№44 слайд
Работа с возражениями.
Содержание слайда: Работа с возражениями.

№45 слайд
Типы возражений.
Содержание слайда: Типы возражений.

№46 слайд
Этапы работы возражениями. I.
Содержание слайда: Этапы работы возражениями. I. Выразить эмпатию II. Поблагодарить, сделать комплимент III. Уточнить, прояснить, спросить «Что еще?» IV. Выделить основное, подытожить V. Переформулировать в виде вопроса VI. Ответить на вопрос VII.Подтвердить убедительность ответа

№47 слайд
Техника работы с
Содержание слайда: Техника работы с возражениями. Алгоритм Т-И-РА-ДА

№48 слайд
Примеры преодоления
Содержание слайда: Примеры преодоления возражений.

№49 слайд
УРПвКК. г.
Содержание слайда: УРПвКК. 2015г.

№50 слайд
Содержание слайда:

№51 слайд
Содержание слайда:

№52 слайд
Содержание слайда:

Скачать все slide презентации Книга стандартов менеджера по продаже зарплатных проектов в Сбербанке. Приложение 2 одним архивом: