Презентация Интерактивное обучение Кратко в презентации о: Базовые понятия Интерактивные методы Основные этапы обучающего мероприятия Пр онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Интерактивное обучение Кратко в презентации о: Базовые понятия Интерактивные методы Основные этапы обучающего мероприятия Пр абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 19 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:19 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:317.00 kB
- Просмотров:55
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Интерактивное обучение
Кратко в презентации о:
Базовые понятия
Интерактивные методы
Основные этапы обучающего мероприятия
Принципы организации
«Заметки на полях»
Ссылки
№2 слайд
Содержание слайда: Тренер Тьютор
Фасилитатор
Модератор Коуч Медиатор
Тренинг Воркшоп (Workshop)
№3 слайд
Содержание слайда: Тренер
англ. trainer, от train - обучать, тренировать
Ведущий обучающих мероприятий – семинаров, тренингов, направленных на совершенствование мастерства, формирование умений и навыков – личностных и профессиональных.
Практический аспект, активные методы обучения
№4 слайд
Содержание слайда: Тьютор
Англ. «наставник, репетитор, опекун»
Тьютор - преподаватель, консультант-наставник, осуществляющий методическую и организационную помощь обучаемым в рамках конкретной программы, часто в дистанционном обучении.
Учитель-консультант, координатор
№5 слайд
Содержание слайда: Фасилитатор (модератор)
Карл Роджерс
«facilitate» (англ) «облегчать, продвигать»
Организует и управляет процессом обсуждения определенных вопросов и тем в условиях группы людей. Цель - наладить эффективный обмен различными мнениями.
Учитель-фасилитатор: облегчение и стимулирование процесса учения, создание в классе соответствующей эмоциональной обстановки, атмосферы психологической поддержки.
№6 слайд
Содержание слайда: В фасилитации акцент смещен в сторону установления благожелательной, стимулирующей учебный процесс атмосферы
В фасилитации акцент смещен в сторону установления благожелательной, стимулирующей учебный процесс атмосферы
В тьюторстве больше акцентируются организационно-координирующие моменты.
№7 слайд
Содержание слайда: Коуч
«коучинг» - сопровождение, личное наставничество, тренерство (англ)
Личный коучинг – бизнес, управление, построение жизни или карьеры
Коуч не дает прямых указаний, а при помощи наводящих вопросов, мягкого побуждения, мотивирующего вызова и поддерживающего диалога помогает клиенту распознать его цели в личной жизни, бизнесе и взаимоотношениях, разработать планы и стратегии, ведущие к их достижению и реализовать их.
№8 слайд
Содержание слайда: Медиатор
нейтральная сторона (профессиональный переговорщик, посредник), принимающая участие в переговорах по разрешению конфликта.
№9 слайд
Содержание слайда: Воркшоп (Workshop), тренинг
англ. «цех», «мастерская»
Форма проведения обучающего мероприятия с использованием активных, интерактивных методов, практически ориентированная.
Предложение идей на основе своего практического опыта
Взаимозависимость тренера и участников
Активная вовлеченность
Ответственность за процесс обучения.
№10 слайд
Содержание слайда: Интерактивные методы
мозговой штурм
лекция-диалог (интерактивная лекция)
работа в парах
работа в малых группах
дискуссии (диспуты, диалоги)
№11 слайд
Содержание слайда: Интерактивные методы
презентация
демонстрация
моделирование ситуаций
обучение действием (тренинг навыков)
игры (любые виды игр)
№12 слайд
Содержание слайда: Интерактивные методы
деловые игры
ролевые игры
видеотренинг
кейс-метод
фокус-группа
№13 слайд
Содержание слайда: Интерактивные методы
аквариум
спектакль (театр)
экскурсия
открытое пространство (форма)
банкет (а почему бы и нет?!)
№14 слайд
Содержание слайда: Этапы интерактивного обучающего мероприятия
Вводная часть
«Разбудить» группу
знакомство
презентация программы
сбор ожиданий (формулировка целей)
правила работы на семинаре
№15 слайд
Содержание слайда: Основная часть
Введение информации («тело» обучающего мероприятия):
Индуктивный подход (от частного – к общему). Сначала участники представляют свой опыт, получают новый опыт в играх и упражнениях, а затем происходит обобщение, даются схемы, теории.
Дедуктивный подход (от общего к частному). Тренер сначала предлагает теоретическую основу, которая потом раскрывается через личный опыт участников, а также через игры, упражнения и др.
№16 слайд
Содержание слайда: Завершение
Мотивация на реализацию на практике полученных знаний и умений
представить будущее организации, подготовка письменных рекомендаций себе или своей организации, «сбор чемодана»
Завершение обучающего мероприятия
проверка реализации ожиданий, финальный круг или другая форма завершения работы, «До свидания»
Оценка – мгновенная и отсроченная
№17 слайд
Содержание слайда: Принципы
Блоки по 1,5 часа работы
15-20 мин., потом смена методов и форм
Перерывы и движение, разминки
Все тяжелое утром
Разные каналы восприятия
№18 слайд
Содержание слайда: Заметки
Гендерный баланс
Модель «веретена»
Помещение (расстановка мебели)
Зоны комфорта и дискомфорта
Безопасное пространство
Добавьте красок!
Тренинг как танец с участниками
№19 слайд
Содержание слайда: Ссылки
http://letopisi.ru/index.php/Интерактивные_методы_обучения
http://ru.wikipedia.org/wiki/Интерактивные_подходы
http://letopisi.ru/index.php/Игровая_вечеринка_Копилка_игр
Скачать все slide презентации Интерактивное обучение Кратко в презентации о: Базовые понятия Интерактивные методы Основные этапы обучающего мероприятия Пр одним архивом:
