Презентация Методы комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности онлайн

Содержание слайда: Методы комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности.

Содержание слайда: Экономико-математические методы комплексной оценки Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия позволяет исследовать и охарактеризовать деятельность предприятия с использованием большого набора показателей, характеризующих все или практически все аспекты его деятельности. У методов комплексной оценки финансово-хозяйственной деятельности, как и у любого метода, есть свои достоинства и недостатки. Недостатки данного метода анализа – полученные результаты не совсем соответствуют реальной картине экономической деятельности предприятия, а усилия, затраченные на сбор и обработку аналитической информации, не оправдывают результатов. Кроме того, среди множества показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия трудно бывает выделить какой-либо один в качестве основного, синтезирующего все стороны деятельности.

Содержание слайда: Комплексную оценку финансово-хозяйственной деятельности проводят, как правило, в двух случаях: Комплексную оценку финансово-хозяйственной деятельности проводят, как правило, в двух случаях: 1) если перед аналитиком стоит задача сопоставить результаты деятельности какого-либо объекта в динамике, для этого рассчитывается интегральная оценка, с помощью ко-торой характеризуются количественная и качественная сто-роны работы объекта анализа; 2) если требуется определить степень успешности деятельности нескольких сопоставимых объектов (хозяйствен-ных единиц) на основе единой системы показателей, для чего также необходимо определить интегральную оценку для определения лучше всех работающего объекта. В данном случае часто используются темпы роста показателей, а не их значения.

Содержание слайда:

Содержание слайда: Методика комплексной оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия Эффективность производства характеризуется рядом показателей его интенсификации, отражающих уровень использования основных ресурсов: финансовых, трудовых, материальных, основных фондов и др. от адекватной оценки их использования зависит правильность финансовых решений. Методика комплексного анализа интенсификации производства включает систему расчетов: 1. Дается оценка динамики качественных показателей использования ресурсов: выработка, фондоотдача, материалоотдача, оборачиваемость оборотных средств и др. Если темп роста показателя (Тпр.ресурса) больше 1 (100%), то эффективность использования соответствующего ресурса воз-растает.

Содержание слайда:

Содержание слайда: Далее в ходе проведения анализа представляется целесообразным определить изменение объема выручки за счет изменения интенсивных и экстенсивных факторов и, затем, долю влияния экстенсивного и интенсивного аспектов использования ресурса на абсолютный прирост объема продукции. Далее в ходе проведения анализа представляется целесообразным определить изменение объема выручки за счет изменения интенсивных и экстенсивных факторов и, затем, долю влияния экстенсивного и интенсивного аспектов использования ресурса на абсолютный прирост объема продукции. Изменение объема выручки за счет изменения интенсивных и экстенсивных факторов определим с помощью приема абсолютных разниц. Доля влияния определяется путем деление величины изменения результирующего показателя на общее изменение результирующего показателя. Если доля прироста в общем объеме продукции за счет интенсивного фактора свыше 50%, то использование ресурса считается эффективным.

Содержание слайда: Методы сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятия

Содержание слайда: При осуществлении анализа необходимо, в первую очередь, идентифицировать показатели по характеру их влияния, т.е. определить показатель является стимулятором или дестимулятором. При этом строится вектор-строка S. Строка S состоит из элементов , которые принимают значение +1 в том случае, если показатель является стимулятором (к примеру, рентабельность, прибыль), а если показатель является дестимулятором (затраты на рубль продукции, материалоемкость и т.д.), то присваивается значение –1. При осуществлении анализа необходимо, в первую очередь, идентифицировать показатели по характеру их влияния, т.е. определить показатель является стимулятором или дестимулятором. При этом строится вектор-строка S. Строка S состоит из элементов , которые принимают значение +1 в том случае, если показатель является стимулятором (к примеру, рентабельность, прибыль), а если показатель является дестимулятором (затраты на рубль продукции, материалоемкость и т.д.), то присваивается значение –1. в ряде методов, среди них метод расстояний, определяется вектор значимости К - . Cтепень значимости показателя может меняться в зависимости от целей анализа и зачастую определяется субъективным путем. Если значимость всех показателей одинакова, то К = 1. зачастую значимость показателей принимается субъективно. Рассмотрим основные методы. За основу примем матрицу, где по столбцам расположены показатели их значения, а по строкам анализируемые субъекты (предприятия, подразделения и т.п.)

Содержание слайда: Метод суммы мест. Используется в случает когда данные представлены и в абсолютном выражении, и в относительных показателях, например в темпах роста. При этом если данные представлены так что показатели расположены по столбцам, а предприятия по строке. Места расставляются в пределах столбца с учетом того является показатель стимулятором или дестимулятором. При этом если показатель является стимулятором, то элементы столбца дополнительной матрицы упорядочиваются по убыванию (самому большому значению показателя присваивается 1-е место, меньшему – 2-е и т.д.). Если показатель является дестимулятором, то элементы дополнительной матрицы упорядочиваются по возрастанию (самому маленькому значению показателя присваивается 1-е место, большему – 2-е и т.д.). На следующем этапе значения мест складывают по строке и и определяют лучшее предприятие ( сумма должна стремиться к min).

Содержание слайда: Метод расстояний Метод предполагает обязательное построение вектор-строки К- значимости и вектор-строки – эталон Хэт. На следующем этапе используя уравнение Определяют по каждому объекту отклонение от объекта-эталона. Лучшим признается тот хозяйствующий субъект, которое имеет минимальное отклонение.

Содержание слайда: Метод суммы баллов На первом этапе задается интервал (шкала) балльных оценок. Он может быть любым, но, как правило, задается интервал. Это значит, что наибольшему значению показате-ля-стимулятора присваивается оценка в 10 баллов, а наименьшему – 0. Для показателя-дестимулятора, наоборот, наименьшему значению присваивается оценка – 10, а наибольшему – 0. Все оставшиеся промежуточные значения показателей рассчитываются. В основу расчетов положены следующие формулы балльных оценок: а) для показателей-стимуляторов: б) для показателей-дестимуляторов: Оценка каждого предприятия производится по формуле

Содержание слайда: Метод суммирования Метод суммирования используется в том случае, если рассматриваются либо только показатели-стимуляторы, либо показатели-дестимуляторы, т. е. показатели имеют одинаковую направленность и сопоставимы. Оценка каждого анализируемого хозяйственного объекта определяется по формуле . Наилучшим объектом является тот, у которого сумма показателей-стимуляторов максимальна или минимальна сумма показателей-дестимуляторов.

Содержание слайда: Метод рейтинговой оценки 1) исходные данные представляются в виде матрицы, в которой по строкам записаны порядковые номера предприятий, а по столбцам – показатели-стимуляторы; 2) по каждому столбцу определяется максимальное значение показателя, которое принимается за условный эта-лон; исходные показатели матрицы стандартизируются в отношении соответствующего эталонного показателя пред-приятия по формуле для каждого предприятия рейтинговая оценка проводится по формуле 5) предприятия ранжируются в порядке возрастания рейтинговой оценки. Максимальный рейтинг имеет пред-приятие с минимальным значением Ri.