Презентация 5. 4 Бестарифная система оплаты труда Бестарифная система оплаты труда используется для совершенствования организации и стимул онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему 5. 4 Бестарифная система оплаты труда Бестарифная система оплаты труда используется для совершенствования организации и стимул абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 15 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:15 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:1.10 MB
- Просмотров:70
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Бестарифная система оплаты труда используется для совершенствования организации и стимулирования труда
№2 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Бестарифные системы оплаты труда основаны на следующих основных принципах:
№3 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
фонд оплаты труда предприятия и его подразделений представляет собой фиксированный процент от выручки (прибыли) предприятия;
№4 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
предусмотрено долевое распределение фонда оплаты труда между работниками предприятия, исходя из их фактического трудового вклада;
№5 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
личные результаты труда работников определяются на основе совокупности коэффициентов, учитывающих стаж, квалификацию, профессиональное мастерство, значимость работника, его способность достичь определенных текущих и перспективных целей, а главное – степень реализации этой способности, выраженную в оценочных характеристиках эффективности его труда.
№6 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
№7 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
ЗПi = Ki * ФОТ/∑ Ki
где ЗПi – заработная плата i – го работника, руб.;
Ki – коэффициент i – го работника;
∑Ki – сумма коэффициентов по всем работникам;
ФОТ – объем средств, выделенных на оплату труда.
№8 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
При определении конкретной величины Кi для каждой группы работников разрабатываются свои критерии:
• квалификационного уровня работника
• коэффициента трудового участия(КТУ)
• фактически отработанного времени.
№9 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Квалификационный уровень работника
устанавливается всем членам трудового коллектива и определяется как частное от деления фактической заработной платы работника за прошедший период на сложившийся на предприятии минимальный уровень заработной платы за тот же период
№10 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Коэффициента трудового участия (КТУ)
определяется для всех членов трудового коллектива, включая директора, и утверждается советом трудового коллектива, который сам решает периодичность определения КТУ (раз в месяц, в квартал и т.д.) и состав показателей для его расчета
№11 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Заработная плата при бестарифной системе оплаты труда определяется следующим образом:
№12 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Рассчитывается количество баллов, заработанных каждым членом коллектива подразделения (цех, участок, бригада):
Мi = K * N * КТУ
где К – квалификационный уровень;
N – количество отработанных чел. – ч.
№13 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Определяется общая сумма баллов, заработанная всеми работниками подразделения:
М = ∑Мi
№14 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Рассчитывается доля фонда оплаты труда, приходящаяся на оплату одного балла (руб.):
d = ФОТ/ М
№15 слайд
Содержание слайда: 5.4 Бестарифная система оплаты труда
Рассчитывается заработная плата отдельных работников подразделений:
ЗПо.р = d * Мi
Скачать все slide презентации 5. 4 Бестарифная система оплаты труда Бестарифная система оплаты труда используется для совершенствования организации и стимул одним архивом:
