Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
15 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
1.18 MB
Просмотров:
66
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Факторы, влияющие на состояние социально-психологического климата
Зенчик Карина, 351 группа
№2 слайд
Содержание слайда: Психологический климат можно рассматривать как эмоциональную окраску психологических связей членов коллектива, возникающую на основе их близости, симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей.
№3 слайд
Содержание слайда: перечень факторов, определяющих состояния социально-психологического климата в организации
№4 слайд
Содержание слайда: Организационные факторы
№5 слайд
Содержание слайда: Психологические факторы
№6 слайд
Содержание слайда: Социальные факторы
№7 слайд
Содержание слайда: Факторы профессионально-квалификационной характеристики персонала
№8 слайд
Содержание слайда: Правовые факторы
№9 слайд
Содержание слайда: Принято выделять систему факторов микро- и макросреды, значимо влияющих на состояние социально-психологического климата в организации.
№10 слайд
Содержание слайда: Факторы макросреды – это тот общественный фон, на котором строятся и развиваются отношения специалистов. К этим факторам относятся:
Общественно-политическая ситуация в стране
Экономическая ситуация в стране
Уровень жизни населения
Организация жизни населения
№11 слайд
Содержание слайда: Социально-демографические факторы – удовлетворение потребностей общества и производства в трудовых ресурсах.
Социально-демографические факторы – удовлетворение потребностей общества и производства в трудовых ресурсах.
Региональные факторы – уровень экономического и технического развития региона.
Этнические факторы – наличие или отсутствие межэтнических конфликтов.
№12 слайд
Содержание слайда: Факторами микросреды является материальное и духовное окружение личности в организации. К ним относятся:
Объективные – комплекс технических, санитарно-гигиенических, управленческих элементов в каждой конкретной организации.
№13 слайд
Содержание слайда: Субъективные (социально-психологические факторы):
Субъективные (социально-психологические факторы):
а) формальная структура – характер официальных и организационных связей между сотрудниками, их официальные роли и статусы;
б) неформальная структура – наличие товарищеских контактов, сотрудничества, взаимопомощи, дискуссий, споров, стиль руководства, индивидуальные психологические особенности каждого члена группы, их психологическая совместимость,
№14 слайд
№15 слайд