Презентация Как вы понимаете слова Омара Хайяма? Как вы понимаете слова Омара Хайяма? онлайн

Содержание слайда: Как вы понимаете слова Омара Хайяма? Как вы понимаете слова Омара Хайяма?

Содержание слайда:

Содержание слайда: усвоить сущность понятий «конфликт», «конфликтная ситуация»; усвоить сущность понятий «конфликт», «конфликтная ситуация»; рассмотреть причины конфликтов; сформировать навык бесконфликтного общения с окружающими и найти правила выхода из конфликта.

Содержание слайда: Образовательные: Образовательные: Расширить знания учащихся по проблемам общения; ознакомление учащихся с понятиями “конфликт”, “компромисс”; Развивающие: развитие познавательного интереса учащихся; развивать навыки ведения дискуссии; развивать куль­туру общения. Воспитательные: воспитание уважительного отношения к окружающим людям; формирование социально одобряемых форм поведения

Содержание слайда:

Содержание слайда: – явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов и потребностей одного человека. – явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов и потребностей одного человека. Конфликт: внешний и внутренний.

Содержание слайда:

Содержание слайда: Если в школе перемена, Значит, драка непременно! Вот Попов тузит Петрова, Треплет Кошкин Комарова, Комаров уже пищит — Форма новая трещит! А на новой перемене Выдал я Попову Гене, А Комар напал на Кошку И поддал ему немножко. Для того и перемены, Чтобы в драках были смены! Римма Алдонина

Содержание слайда:

Содержание слайда: Был Витя сегодня Расстроен и зол. Он в лифте застрял И, заплакав, сел на пол. И все перечитывал слово "козел", Которое только что сам нацарапал... Был Витя сегодня Расстроен и зол. Он в лифте застрял И, заплакав, сел на пол. И все перечитывал слово "козел", Которое только что сам нацарапал... Сергей Махотин

Содержание слайда: - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон

Содержание слайда: Очень важно!!! уметь не переводить конфликтную ситуацию в конфликт! Очень важно!!! уметь не переводить конфликтную ситуацию в конфликт!

Содержание слайда:

Содержание слайда: Школа - это уменьшенная модель взрослой жизни: она учит не только началам наук, но и умению строить отношения с людьми. Школа - это уменьшенная модель взрослой жизни: она учит не только началам наук, но и умению строить отношения с людьми.

Содержание слайда: Уклонение. Уклонение. Приспособление. Настойчивость. Компромисс. Сотрудничество.

Содержание слайда: « я стараюсь уклониться от участия в конфликте» « я стараюсь уклониться от участия в конфликте» Один из способов разрешения конфликта - это не попадать в ситуации, которые провоцируют возникновение противоречий, не вступать в обсуждение вопросов, чреватых разногласиями.

Содержание слайда: «я всегда стараюсь идти навстречу другому» «я всегда стараюсь идти навстречу другому» Этот стиль характеризуется поведением, которое диктуется убеждением, что не стоит сердиться, потому что “мы все - одна счастливая команда, и не следует раскачивать лодку”.

Содержание слайда: «несмотря не на что, активно отстаиваю собственную позицию» В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать, не интересуется мнением других. Лицо, использующее такой стиль, обычно ведет себя агрессивно «несмотря не на что, активно отстаиваю собственную позицию» В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать, не интересуется мнением других. Лицо, использующее такой стиль, обычно ведет себя агрессивно

Содержание слайда: «я стараюсь искать решение, основанное на взаимных уступках» Этот стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны «я стараюсь искать решение, основанное на взаимных уступках» Этот стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны

Содержание слайда: «я стараюсь найти решение, максимально удовлетворяющее интересы всех» «я стараюсь найти решение, максимально удовлетворяющее интересы всех» Данный стиль - признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон.

Содержание слайда: В конфликте не бывает победителей. Отважьтесь на первый шаг – это показатель силы вашего характера. В конфликте не бывает победителей. Отважьтесь на первый шаг – это показатель силы вашего характера. Встаньте на позицию собеседника. Посмотрите на ситуацию «его глазами» Детально опишите не устраивающую Вас ситуацию, будьте объективны Расскажите о своих чувствах в данной ситуации Выслушайте оппонента – не перебивайте и не спорьте. Покажите, что вы слушаете и готовы прийти к соглашению Не прибегайте к ультиматуму. Внесите конкретные предложения относительно смены ситуации («Я хотел бы…» «Я вас прошу…») Контролируйте эмоции, тему разговора, языковой стиль (без грубостей)