Презентация Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата. Рынки факторов производства Основные черты рынка труда Равновесный онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата. Рынки факторов производства Основные черты рынка труда Равновесный абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 14 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:14 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:239.50 kB
- Просмотров:93
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата.
Рынки факторов производства
Основные черты рынка труда
Равновесный уровень заработной платы
Социальные проблемы труда.
№2 слайд
Содержание слайда: Факторы производства
Труд
Земля
Капитал
Предпринимательские способности
№3 слайд
Содержание слайда: Спрос на факторы производства -
Производный спрос - это спрос на факторы производства, определяемый спросом на товары и услуги, производимые при помощи этих факторов
№4 слайд
Содержание слайда: Понятия
Земельная рента – эта арендная плата за пользование землей; цена услуг на земли.
Процент – эта цена, уплачиваемая собственникам денежного капитала за использование заемных средств в течение определенного периода; цена услуг реального капитала.
Денежный капитал – это денежные средства, предназначенные для приобретения элементов реального капитала.
№5 слайд
Содержание слайда: Основные черты рынка труда
В качестве продавцов на рынке выступают люди (социально-психологические и личностные качества);
Работники имеют право создавать организации (профсоюзы) и отстаивать свои интересы;
Рынок труда распадается на множество автономных рынков;
На рынке труда действуют законы спроса и предложения
№6 слайд
Содержание слайда: Заработная плата
Цена услуг труда в единицу времени.
Она является существенной составной частью издержек.
№7 слайд
Содержание слайда: Неценовые факторы, изменяющие спрос на труд
Технический прогресс
Изменение цен на другие ресурсы
Структурные сдвиги в экономике
Фаза экономического цикла
№8 слайд
Содержание слайда: Неценовые (незарплатные) факторы, влияющие на предложение на рынке труда
Величина экономически активного населения
Численность людей, обладающих необходимыми на данном рынке образованием и квалификацией
Размеры доходов, не связанных с трудом (пенсий, пособий)
Незарплатные характеристики профессий, к которым относятся условия труда, его престижность, творческий характер.
№9 слайд
Содержание слайда: Равновесный уровень заработной платы
Что влияет на дифференциацию заработной платы?
Квалификация работников, определяемая в первую очередь уровнем образования
Природные способности
Условия труда
Межотраслевая дифференциация
Региональные различия
№10 слайд
Содержание слайда: Заработная плата
Номинальная (денежная) заработная плата – сумма денежных средств, получаемых работником за свой труд в течение определенного периода времени.
Реальная заработная плата – это покупательная способность номинальной заработной платы, выраженная в количестве товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.
№11 слайд
Содержание слайда: Организация оплаты труда
Нормирование труда (изготовление единицы продукции)
Тарифные условия (количество и качество продукции)
Формы и системы заработной платы:
А) повременная (фактически отработанное время, квалификация работников)
Б) сдельная (объем выработанной продукции)
№12 слайд
Содержание слайда: Социальные проблемы труда. Государственное регулирование трудовых отношений.
Социальное партнерство – система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.
№13 слайд
Содержание слайда: Социальное партнерство
Коллективные переговоры (договоры).
Взаимные консультации.
Участие работников и их представителей в управлении.
№14 слайд
Содержание слайда: Коллективный договор
(регулирует трудовые отношения)
Форма, система, размер оплаты труда.
Механизм регулирования оплаты труда
Занятость, переобучение, условия высвобождения работников.
Улучшение условий и охраны труда работников
Скачать все slide презентации Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата. Рынки факторов производства Основные черты рынка труда Равновесный одним архивом:
