Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
31 слайд
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
2.12 MB
Просмотров:
76
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
№2 слайд
№3 слайд
Содержание слайда: Квалификация – это
Квалификация – это
уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195_1 ТК РФ)
например, наименование квалификации – руководитель службы охраны труда
Уровень квалификации – это
способность работника выполнять определенные по составу и уровню сложности трудовые функции, которая достигается путем освоения необходимого комплекса теоретических знаний и навыков.
например, 1,2,3,4,5,6,7,8,9
№4 слайд
Содержание слайда: Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности –
Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности –
процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, проведённая центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года №238-ФЗ.
№5 слайд
Содержание слайда: «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»,
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»,
утв. приказом Минздрвсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года №559н,
Профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда»,
утв. Приказом Минтруда России от 04.08.2014 №524н,
Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов,
утв. приказом Минтруда России от 12.04.2013 №148н
№6 слайд
Содержание слайда: Обязательно ли применение профстандарта
«Специалист в области охраны труда»
№7 слайд
Содержание слайда: Мнения
Позиция Минтруда:
Профстандарт не обязателен к применению
Позиция суда и Роструда:
Профстандарт обязателен к применению
Следует учитывать, что для российских судов большое значение имеют разъяснения и обзоры судебной практики по различным категориям дел, которые осуществляются Верховным Судом РФ и Высшим Арбитражным Судом РФ. Несмотря на то, что эти разъяснения формально не имеют нормативного характера и не являются источником права, они широко используются в качестве ориентира при вынесении решений для нижестоящих судов.
№8 слайд
Содержание слайда: Где найти информацию по независимой оценке квалификации специалиста по охране труда?
Например:
- Перечень документов для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации,
- Пример заданий, входящих в состав оценочного средства*
Ссылка:
https://spk-sts.ru/profession_standart/sfera-bezopasnosti-truda/spetsialist-v-oblasti-okhrany-truda/
* комплекс заданий, критериев оценки, используемых при проведении профессионального экзамена
№9 слайд
Содержание слайда: Процедуры независимой оценки квалификаций
№10 слайд
Содержание слайда: Независимая оценка квалификаций
№11 слайд
Содержание слайда: Федеральный закон от 03.07.2016 №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
УЧАСТНИКИ НОК
№12 слайд
№13 слайд
№14 слайд
Содержание слайда: СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения
№15 слайд
№16 слайд
Содержание слайда: Специалист в области охраны труда
№17 слайд
№18 слайд
Содержание слайда: Профессиональный экзамен проводится центром оценки квалификаций для подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.
Лицо, за счет средств которого проводится профессиональный экзамен (соискатель, работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), производит оплату услуг по проведению профессионального экзамена на основании заключенного между ним и центром оценки квалификаций договора о возмездном оказании услуг (далее - договор).
№19 слайд
Содержание слайда: Процедуры независимой оценки квалификаций
№20 слайд
№21 слайд
№22 слайд
№23 слайд
№24 слайд
№25 слайд
№26 слайд
№27 слайд
Содержание слайда: ПРОЦЕДУРЫ НОК
№28 слайд
№29 слайд
№30 слайд
№31 слайд