Презентация История развития кадровых служб онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему История развития кадровых служб абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 11 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:11 слайдов
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:2.90 MB
- Просмотров:129
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: История развития кадровых служб
Подготовила студентка СПбГУ Ало Авина
№2 слайд
Содержание слайда:
№3 слайд
Содержание слайда:
№4 слайд
Содержание слайда: Секретарь по благосостоянию
Функция
Посредничество меду администрацией и рабочим
№5 слайд
Содержание слайда: Первые государственные биржи труда
Во Франции первая государственная биржа труда была создана в 1897г.
В Англии закон об организации правительственных бирж труда был принят в 1909г.
В России- в августе 1917г.
№6 слайд
Содержание слайда: Основные даты и периоды истории развития государственной службы трудоустройства в России
Декабрь 1918 г. – вводится трудовая повинность, закрепленная в первом Кодексе законов о труде, организация и проведение которой возлагаются на отделы учета и распределения рабочей силы, созданные на базе и взамен бирж труда.
1921 – 1925 гг. – массовый приток в города демобилизованных рабочих и крестьян, что способствовало росту безработицы.
№7 слайд
Содержание слайда: Основные даты и периоды истории развития государственной службы трудоустройства в России
1926 – 1932 гг. – расширение сети бирж труда.
1930 г. – полная ликвидация безработицы в СССР и создание первых отделов и управлений кадров. В соответствии с постановлением Наркомата труда СССР №338 от 28 декабря 1930 г. биржи труда реорганизуются в управления кадров, на которые возлагаются снабжение народного хозяйства рабочей силой, планирование подготовки рабочих кадров и контроль за ней.
№8 слайд
Содержание слайда: Основные даты и периоды истории развития государственной службы трудоустройства в России
Структура управления кадров включала следующие подразделения:
планирования кадров;
городского рынка труда;
сезонного рынка труда;
подготовки рабочей силы;
профотбора, профконсультации и проверки квалификации.
№9 слайд
Содержание слайда: Основные даты и периоды истории развития государственной службы трудоустройства в России
1933 г. – в соответствии с решением ЦИК, СНК и ВЦСПС специальные государственные органы по управлению трудоустройством упраздняются.
1940 г. – в связи с обострением международной напряженности принимаются решения о запрещении самовольного ухода работников с предприятий и установлении порядка обязательного перевода с одних предприятий на другие по решению наркомов.
В 1941 г. вводится трудовая повинность, а затем мобилизация трудоспособного населения для работы в оборонных отраслях страны.
№10 слайд
Содержание слайда: Основные даты и периоды истории развития государственной службы трудоустройства в России
1946 – 1953 гг. – вопросами подготовки рабочих, руководством организованного набора рабочей силы и трудоустройства населения занимается Министерство трудовых ресурсов.
После ликвидации его в 1953 г. вопросы перераспределения рабочей силы были рассредоточены между различными центральными и республиканскими органами государственного управления.
1969 – 1970 гг. – в городах организованы бюро по трудоустройству и информации населения.
№11 слайд
Содержание слайда: Основные даты и периоды истории развития государственной службы трудоустройства в России
1987 г. – в соответствии с решением Пленума ЦК КПСС создается государственная служба по трудоустройству, переобучению и профориентации населения, подразделения которой (центры в республиках, областях, крупных городах и бюро в районах) действуют за счет отчислений исполкомов местных Советов народных депутатов и средств, поступающих от предприятий по договорам.
Скачать все slide презентации История развития кадровых служб одним архивом:
