Презентация Кадровая политика организации организации - основа формирования стратегии управления персоналом онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Кадровая политика организации организации - основа формирования стратегии управления персоналом абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 12 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.

Презентации » Менеджмент » Кадровая политика организации организации - основа формирования стратегии управления персоналом

Просмотр ВСЕЙ презентации! ЖМИТЕ

Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!

Смотреть онлайн
Скачать

Тип файла:

ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:

12 слайдов
Для класса:

1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:

218.50 kB
Просмотров:

125
Скачиваний:

0
Автор:

неизвестен

Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд

Содержание слайда:

№2 слайд

Содержание слайда: Предмет – кадровая политика организации и процессы ее функционирования. Цель работы - обоснование необходимости кадровой политики в организации и разработка ее основных направлений деятельности. Задачи работы: 1. Обоснование значения кадровой политики на предприятии. 2. Описание процесса формирования и видов кадровой политики организации. 3. Исследование состава и структуры субъекта управления персонала

№3 слайд

Содержание слайда: Кадровая политика - это совокупность принципов, форм и методов сохранения, укрепления и развития кадрового потенциала, создания квалифицированного и высокопроизводительного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка. Кадровая политика - это совокупность принципов, форм и методов сохранения, укрепления и развития кадрового потенциала, создания квалифицированного и высокопроизводительного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка.

№4 слайд

Содержание слайда: Место и роль кадровой политики в общей политике организации

№5 слайд

Содержание слайда: Кадровая стратегия (стратегия управления персоналом) – специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии, организационного и кадрового потенциала, а также типа кадровой политики. Кадровая стратегия (стратегия управления персоналом) – специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии, организационного и кадрового потенциала, а также типа кадровой политики.

№6 слайд

Содержание слайда:

№7 слайд

Содержание слайда:

№8 слайд

Содержание слайда:

№9 слайд

Содержание слайда: Основными задачами управления являются: 1. Планирование потребности в персонале. 2. Привлечение, отбор, оценка и аттестация кадров. 3. Подбор и расстановка кадров. 4. Разработка систем стимулирования и мотивационных механизмов повышения заинтересованности и удовлетворенности трудом, оплаты труда. 5. Рационализация затрат на содержание персонала. 6. Разработка программ развития персонала, совершенствование систем обучения, служебного продвижения работников и подготовки резерва на замещение должностей. 7. Разработка проектов совершенствования управления персоналом и оценка социальной и экономической эффективности мероприятий. 8. Управление нововведениями в кадровой работе. 9. Эффективное распределение и использование работников, рационализация их численности.

№10 слайд