Презентация Контроль как общая функция менеджмента онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Контроль как общая функция менеджмента абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 10 слайдов. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Менеджмент » Контроль как общая функция менеджмента



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    10 слайдов
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    148.54 kB
  • Просмотров:
    96
  • Скачиваний:
    2
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Тема . Контроль как общая
Содержание слайда: Тема 11. Контроль как общая функция менеджмента 1.Сущность и содержание контроля как общей функции менеджмента. Основные типы и виды управленческого контроля в современных организациях. 2.Процесс контроля, его этапы. Информационные и поведенческие аспекты управленческого контроля 3.Эволюция способа функционирования контроля и смена концепций управленческого контроля в ХХ в. Современные требования к эффективному контролю в социальных (хозяйственных) организациях

№2 слайд
Контроль это присущая всем
Содержание слайда: Контроль – это присущая всем уровням отношений менеджмента функция, которая обеспечивает обратную связь в управленческом цикле и тем самым – саморегулирование, самовоспроизводство социально-экономических систем.

№3 слайд
Содержание контроля в
Содержание слайда: Содержание контроля в социально-эк. системе Оно охватывает получение (сбор), обработку и анализ информации о фактических результатах деятельности системы, сравнение их с планируемыми, выявление отклонений и их причин, выработку действий по корректировке функционирования системы.

№4 слайд
Два основных типа контроля
Содержание слайда: Два основных типа контроля: контроля соблюдения различных параметров производственного процесса и выполнения различных производственных показателей, то есть производственного контроля; 2) контроля деятельности (поведения) работников, подразделений, групп, то есть социального контроля.

№5 слайд
Виды социального контроля а
Содержание слайда: Виды социального контроля а) контроль посредством управленческой власти; б) контроль посредством экономического стимулирования; в) контроль посредством организационной культуры.

№6 слайд
Разновидности
Содержание слайда: Разновидности производственного контроля По критерию контролируемых показателей: стратегический (в основном финансово-экономический) и тактический (административный) контроль. По критерию места, отводимого контролю в конкретном производственном цикле: предварительный, текущий и заключительный. По критерию функций, ресурсов и результатов, которые контролируются: маркетинговый, производственный контроль материальных (финансовых, трудовых, информационных и т.д.) ресурсов, контроль качества полуфабрикатов или продукции и т.д.

№7 слайд
Этапы процесса контроля
Содержание слайда: Этапы процесса контроля 1) установление стандартов, нормативов и критериев, а также ''точек контроля''; 2) сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами и выявление отклонений; 3) принятие необходимых мер по корректировке.

№8 слайд
Изменения в способе
Содержание слайда: Изменения в способе функционирования контроля как общей функции управления реализуются в следующих основных аспектах: в изменении меры соотношения внешнего контроля и внутреннего контроля, их всё большем взаимопроникновении; в соответствующей эволюции содержания (типа) обратной связи в контроле.

№9 слайд
Обратная связь в механизме
Содержание слайда: Обратная связь в механизме контроля хозяйственных организаций представляла собой модель «часового механизма» к середине ХХ в. модель «термостата» к концу ХХ в. модель «сознательный термостат» («самонаводящаяся ракета» или «живая система», «клетка»).

№10 слайд
Смена типа обратной связи в
Содержание слайда: Смена типа обратной связи в контроле стимулировала смену тех качеств, которые необходимы работнику: "правильно идти по заданному маршруту"  "правильно идти к заданной цели, самостоятельно разрабатывая маршрут"  "правильно разрабатывать цели, самостоятельно определяя и разрабатывая под них маршруты".

Скачать все slide презентации Контроль как общая функция менеджмента одним архивом: