Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
17 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
1.38 MB
Просмотров:
128
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Тема:
«Виды подведомственности»
Подготовили Анкудинова М., Порошина Л., группа Ю-102
№2 слайд
Содержание слайда: Подведомственность – отнесение спора о праве или иного юридического дела к компетенции определенного органа.
Подведомственность – отнесение спора о праве или иного юридического дела к компетенции определенного органа.
№3 слайд
Содержание слайда: Подведомственность конкретного правового требования может быть
№4 слайд
Содержание слайда: 1. Исключительная подведомственность.
Абсолютное большинство споров, вытекающих из гражданских, семейных, жилищных, экологических, других правоотношений, рассматривается непосредственно только судом и не может разрешаться по существу другими органами.
№5 слайд
Содержание слайда: Исключительная подведомственность
означает, что для разрешения спора судом не требуется обязательного досудебного порядка обращения в какие-либо иные органы.
№6 слайд
Содержание слайда: 2. Множественная подведомственность
– означает, что юридический вопрос может быть разрешен в суде общей юрисдикции или третейском суде, в комиссии по трудовым спорам и в суде.
№7 слайд
Содержание слайда: 2.1. Альтернативная подведомственность.
Спор правового характера может быть по закону разрешен не только судом, но и другим несудебным органом (в административном порядке, нотариальном порядке, третейским судом).
№8 слайд
Содержание слайда: Примеры альтернативной подведомственности
№9 слайд
Содержание слайда: В настоящее время альтернативная подведомственность практически утратила свое самостоятельное значение, когда речь шла об альтернативе между судебным и административным порядком обжалования.
В настоящее время альтернативная подведомственность практически утратила свое самостоятельное значение, когда речь шла об альтернативе между судебным и административным порядком обжалования.
№10 слайд
Содержание слайда: О сохранении альтернативной подведомственности между судами общей юрисдикции и арбитражными судами можно говорить только по отдельным категориям дел, по которым имеется так называемый положительный конфликт компетенции
№11 слайд
Содержание слайда: 2.2. Договорная подведомственность
Договорной является подведомственность, определяемая взаимным соглашением сторон.
№12 слайд
Содержание слайда: 2.3. Императивная подведомственность
при которой дело рассматривается несколькими юрисдикционными органами в определенной законом последовательности либо при установлении обязательного предварительного внесудебного порядка урегулирования спора.
№13 слайд
Содержание слайда:
При императивной подведомственности каждый последующий орган из числа участвующих в разрешении дела наделен правом контроля за правильностью принятых до него по спору другими органами решений.
№14 слайд
Содержание слайда: 2.4.Смешанная подведомственность
Смешанной может быть названа подведомственность, сочетающая в себе признаки, присущие другим видам подведомственности (императивной и альтернативной).
№15 слайд
Содержание слайда: Согласно пп. 3 п. 1 ст. 30.1 КоАП постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное должностным лицом, может быть обжаловано в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела.
Согласно пп. 3 п. 1 ст. 30.1 КоАП постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное должностным лицом, может быть обжаловано в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела.
№16 слайд
Содержание слайда: Таким образом, использование названных выше правил подведомственности позволяет государству активно и вместе с тем гибко воздействовать на правоприменительный процесс, используя особенности и преимущества различных форм разрешения юридических дел, разумно регулировать нагрузку юрисдикционных органов, учитывая и интересы спорящих сторон.
№17 слайд
Содержание слайда: Спасибо за внимание!!!