Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
52 слайда
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
2.13 MB
Просмотров:
116
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
№2 слайд
Содержание слайда: Цели на схемата:
предоставяне квалификационни услуги и обучения за заети лица в микро, малки, средни и големи предприятия с цел повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост;
подобряване адаптивността на заетите лица в целеви за отделните области отрасли, с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието;
повишаване включването и предоставянето на обучения на заетите лица в предприятията в страната посредством развитие, подобряване и/ или обновяване на настоящите им професионални компетентности, както и посредством придобиване на нови професии, необходими за бъдещото разширяване и/ или развитие на предприятията.
№3 слайд
№4 слайд
Содержание слайда: Индикатори - общо за трите компонента
№5 слайд
№6 слайд
№7 слайд
№8 слайд
№9 слайд
№10 слайд
№11 слайд
№12 слайд
№13 слайд
Содержание слайда: Договарящ орган по настоящата схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е Агенция по заетостта
Договарящ орган по настоящата схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е Агенция по заетостта
На основание подписано Междуинституционално споразумение с Управляващия орган, Агенция по заетостта изпълнява функциите на Договарящ орган по отношение на изпълняваните операции по приоритетни оси 1 и 2;
Съгласно Устройствения правилник на АЗ, Главна Дирекция „ЕФМП” и нейните 28 регионални офиса следят за цялостното изпълнение и контрол на дейностите по настоящата схема за предоставяне на безвъзмездна помощ;
В рамките на съответното ДРСЗ, ДБТ следи в зависимост от мястото на реализация на проекта за техническото изпълнение на договора.
№14 слайд
№15 слайд
Содержание слайда: да е работодател, имащ право да осъществява дейност на територията на Република България в съответствие с действащото българско законодателство;
да е работодател, имащ право да осъществява дейност на територията на Република България в съответствие с действащото българско законодателство;
не трябва да има просрочени задължения към държавния и/ или общинския бюджети;
да отговаря на изискванията за предоставяне на държавни помощи, в съответствие с Регламент 800/ 2008 и съгласно условията на Раздел 2.2.3 и 2.2.4 от Настоящите насоки за кандидатстване (за Компонент I и Компонент III ) и на изискванията за предоставяне на минимални помощи, в съответствие с Регламент 1998/ 2006 и съгласно условията на Раздел 2.2.3 и 2.2.4. от настоящите насоки за кандидатстване (Компонент II);
не може да бъде държавна/ централна и/ или териториална/ и/ или общинска администрация;
да бъде пряко отговорен за управлението и изпълнението на дейностите по проекта;
№16 слайд
Содержание слайда: всички работодатели, чиито служители или работници ще се обучават, следва да фигурират в проекта или като Кандидат или като Партньор;
всички работодатели, чиито служители или работници ще се обучават, следва да фигурират в проекта или като Кандидат или като Партньор;
да избере обучаващата организация/ институция съгласно ПМС 55/12.03.2007г. или ЗОП;
да притежава лицензия от НАПОО /в случай, че Кандидатът и обучаващата организация са едно и също юридическо лице/;
представителите на обучаващия екип да отговарят на държавните изисквания за извършване на съответното обучение на възрастни;
в случай на предоставяне на обучение по КК от Кандидата- Работодател, същият трябва да има опит в предоставянето на най-малко по едно подобно обучение през две отделни години, предхождащи годината на кандидатстване;
да е реализирал инвестиция, която отговаря на изискванията на чл. 22в, ал.1, т. 1,2 и 3 от Закона за насърчаване на инвестициите /само за Компонент III/.
№17 слайд
№18 слайд
№19 слайд
№20 слайд
№21 слайд
№22 слайд
Содержание слайда: До 30 октомври 2013 г. бенефициентите следва да приключат проектните дейности и до 2 месеца след този срок да представят финални отчети за окончателното изплащане на средствата.
До 30 октомври 2013 г. бенефициентите следва да приключат проектните дейности и до 2 месеца след този срок да представят финални отчети за окончателното изплащане на средствата.
Продължителността на проектните дейности по Схемата за безвъзмездна помощ не може да надвишава 12 месеца.
№23 слайд
№24 слайд
№25 слайд
№26 слайд
№27 слайд
№28 слайд
№29 слайд
№30 слайд
№31 слайд
№32 слайд
№33 слайд
№34 слайд
№35 слайд
№36 слайд
№37 слайд
№38 слайд
№39 слайд
№40 слайд
№41 слайд
№42 слайд
№43 слайд
№44 слайд
№45 слайд
№46 слайд
№47 слайд
№48 слайд
№49 слайд
№50 слайд
№51 слайд
№52 слайд