Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
21 слайд
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
1.48 MB
Просмотров:
149
Скачиваний:
1
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: ТЕМА:
«ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ»
№2 слайд
Содержание слайда: Понятие трудового конфликта
Трудовой конфликт – это спор между работником (или группой работников), с одной стороны, и работодателем, с другой стороны, по поводу применения законодательных и иных нормативно-правовых актов о труде, коллективного договора и иных трудовых соглашений, условий трудового договора, а также других условий, связанных с трудовыми правоотношениями и вытекающими из них.
№3 слайд
Содержание слайда: Участники трудового конфликта
№4 слайд
Содержание слайда: Виды трудовых конфликтов
по составу участников
№5 слайд
Содержание слайда: Понятие «КТС»
Коллективный трудовой спор – это неурегулируемые разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда(включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений.
(ФЗ «О порядке разрешения КТС»)
№6 слайд
Содержание слайда: Понятие «КТС»
ТК РФ ст.2.п.1:
«… а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права в организации».
№7 слайд
Содержание слайда: Виды КТС в зависимости от характера конфликта
№8 слайд
Содержание слайда: Виды КТС в зависимости от правоотношений
№9 слайд
Содержание слайда: Динамика трудового конфликта и поведение работников
№10 слайд
Содержание слайда: Примирительные процедуры
Примирительная комиссия – это совместный орган спорящих сторон, созданный на паритетных началах в срок до 3-х рабочих дней с момента начала спора.
Срок работы – 5 рабочих дней.
№11 слайд
Содержание слайда: 2. Урегулирование КТС медиатором
№12 слайд
Содержание слайда: 3. Трудовой арбитраж
Арбитраж – это временный орган, формируемый в составе 3-х человек из числа профессиональных арбитров, без вхождения представителей работодателя и работников.
Срок работы –
5 рабочих дней
№13 слайд
Содержание слайда: Мирные массовые акции работников
№14 слайд
Содержание слайда: Собрание
Собрание – это первый акт предъявления требований работников.
№15 слайд
Содержание слайда: Митинг
Митинг – это форма массового собрания по
поводу актуальных социально-экономичес-
ких и общественно-политических вопросов;
способ влияния
на ход
рассмотрения
КТС.
№16 слайд
Содержание слайда: Демонстрация
Демонстрация – это массовое шествие, выра-
жающее общественно-политические настрое-
ния; форма выражения общественного
мнения по поводу
содержания и
порядка
разрешения КТС.
№17 слайд
Содержание слайда: Пикетирование
Пикетирование – это патрулирование группой митингующих или демонстрантов в районе проведения этих мероприятий.
№18 слайд
Содержание слайда: Забастовка
Забастовка – это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей полностью или частично в целях разрешения КТС.
№19 слайд
Содержание слайда: Виды забастовок
№20 слайд
№21 слайд
Содержание слайда: Профилактика КТС