Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
Тип файла:
ppt / pptx (powerpoint)
Всего слайдов:
11 слайдов
Для класса:
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
Размер файла:
442.50 kB
Просмотров:
52
Скачиваний:
0
Автор:
неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Программа МЕТRО Образование 2009
Департамент персонала
Киев, 2009
№2 слайд
Содержание слайда: Программа МЕТRО Образование 2009
№3 слайд
Содержание слайда: METRO Cash & Carry в Украине
2002 - Начало развития в Украине
2003, Киев – открытие первого центра оптовой торговли
2009 – 25 торговых центров
7 000 - количество сотрудников Компании в Украине
29 000 – количество наименований продукции, входящих в ассортимент МЕТРО
1 300 – компаний-партнеров МЕТРО
90% товаров – Компания закупает у Украинских поставщиков
8 000-10 000 кв. м. – торговая площадь магазина
№4 слайд
Содержание слайда: Программа МЕТRО Образование: что это?
№5 слайд
Содержание слайда: Зачем это Компании?
Зачем это Компании?
№6 слайд
Содержание слайда: Международный опыт: METRO Обучение в Польше
Количество учебных заведений: 25
Города: 24
Старт проекта: 2001 год
Торговые центры: 35 (16 MAKRO Cash & Carry, 19 real,-)
Количество выпускников с 2001 пo 2008: 1570
Международная программа METRO Group
№7 слайд
Содержание слайда: Международный опыт: METRO Обучение в России
№8 слайд
Содержание слайда: Международный опыт: METRO Обучение в Чехии и Румынии
Чехия:
Старт программы: 2008
Количество учебных заведений : 2
Города: 2
Количество выпускников в 2008: 40
Румыния:
Начало программы: 2006
Количество учебных заведений: 3
Города: 1
Количество выпускников в 2008: 141
№9 слайд
Содержание слайда: Особенности программы
Подготовка будущих профессиональных кадров, которые уже знакомы со спецификой работы в торговой компании
Внедрение международных стандартов торговли на украинском рынке труда
Участие в создании учебных материалов и привнесение наилучшего международного опыта в систему образования в Украине
№10 слайд
Содержание слайда: Организация процесса: вовлеченные отделы
Главный офис:
Отдел набора персонала
Отдел корпоративных коммуникаций
Торговый центр:
Отдел обучения
Администрация ТЦ
Сотрудники ТЦ
№11 слайд
Содержание слайда: Этапы организации процесса
Создание общего плана программы
Согласование сроков и количества студентов на обучение, определение программы и отделов для стажировки (зона FOOD/NON-FOOD)
Создание тетрадей производственного обучения
Разработка договора о практическом (производственном) обучении студентов между Компанией и учебным заведением
Презентации Программы МЕТРО Образование в учебных заведениях. Встречи с директорами/представителями учебных заведений
Согласование процесса с администрацией торгового центра
Старт программы: презентация Программы студентам, вводный тренинг, экскурсия по ТЦ