Презентация Школа научного управления (1885-1920) Якимова З. В. канд. психол. наук, доцент кафедра «Управление персоналом и документов онлайн
На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Школа научного управления (1885-1920) Якимова З. В. канд. психол. наук, доцент кафедра «Управление персоналом и документов абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 21 слайд. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
- Тип файла:ppt / pptx (powerpoint)
- Всего слайдов:21 слайд
- Для класса:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
- Размер файла:1.94 MB
- Просмотров:69
- Скачиваний:0
- Автор:неизвестен
Слайды и текст к этой презентации:
№1 слайд
Содержание слайда: Школа научного управления (1885-1920)
Якимова З.В. канд. психол. наук, доцент
кафедра «Управление персоналом и документоведение»
№2 слайд
Содержание слайда: Создатели школы исходили из того, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать большинство операций ручного труда, добиться более эффективного их выполнения. В результате - они сначала исследуют содержание самого труда и его основных элементов и, лишь затем, приходят к выводу о том, что управление — это особая специальность, а наука о нем — самостоятельная дисциплина.
Повышения производительности труда можно достигнуть, тремя основными способами:
1) изучением самого содержания труда — его режима, условий, операций, рационализации рабочих движений;
2) введением контроля за коллективным и индивидуальным трудом на базе системы стимулирования и регламентации трудового процесса;
3) определением оптимальной системы управления предприятием в целом, системы, которая могла бы обеспечить наивысшие результаты работы этой организации
№3 слайд
Содержание слайда: - создал менеджмент как научное направления.
- сформировал менеджмент как особый вид профессиональной деятельности
- сформулировал принципы научного управления
№4 слайд
Содержание слайда: 1. разделение труда между рабочими и менеджерами
2. измерение труда - разработка научными методами каждого элементы работы
3. программы стимулирования и мотивации труда (дифференцированная оплата)
4. подбор, обучение и развитие рабочих
№5 слайд
Содержание слайда: 1. Выявление наиболее рациональных приемов выполнения работы.
2. Установление нормативов, определяющих требования к рабочим результатам. Нормативы основываются на "правильных", наиболее рациональных способах выполнения работы.
3. Обучение работников рациональным приемам работы.
4. Отбор наиболее подходящих работников.
5. Усовершенствование орудий труда.
6. Создание наилучших условий труда.
7. Четкая и понятная связь размера оплаты и результатов труда.
8. Система учета количества выполненной работы.
9. Предоставление работникам полной информации о том, что от них требуется, и о достигнутых ими результатах.
10. Установление хороших отношений между администрацией и работниками.
№6 слайд
Содержание слайда:
№7 слайд
Содержание слайда:
№8 слайд
Содержание слайда: - разработал систему управления строительством
- выделил 52 причины утомления
- ввел «треблиг – подход»
- разработал циклеграфическую методику
№9 слайд
Содержание слайда: - Воспитала 12 детей
- Ввела в менеджмент элементы психологии управления
- занималась оптимизацией (эргономикой) рабочих мест
- помогала мужу в исследованиях
№10 слайд
Содержание слайда:
№11 слайд
Содержание слайда:
№12 слайд
Содержание слайда:
№13 слайд
Содержание слайда: - Предложил систему заработной платы с элементами повременной и сдельной формы оплаты, премиями за высокую производительность.
- Разработал систему плановых графиков (диаграммы гантта)
- Разработал теорию лидерства
- Разработал концепцию социальной ответственности бизнеса
№14 слайд
Содержание слайда:
№15 слайд
Содержание слайда: Внёс в науку управления такие понятия как производительность или эффективность.
Разработал 12 принципов производительности
Разработал положения функционального менеджмента
№16 слайд
Содержание слайда:
№17 слайд
Содержание слайда: Точно поставленные идеалы или цели
Точно поставленные идеалы или цели
Здравый смысл
Компетентная консультация
Дисциплина
Справедливое отношение к персоналу
Быстрый, надежный, полный, точный и постоянный учет
Диспетчирование
Нормы и расписания
Нормализация условий
Нормирование операций
Письменные стандартные инструкции
Вознаграждение за производительность
№18 слайд
Содержание слайда: - организовал поточно-конвеерное производство
- ввел 8 часовой рабочий день и минимальный размер заработной платы
- ввел общеэкономические принципы
- создал социологическую службу персонала
- создал систему льгот
№19 слайд
Содержание слайда:
№20 слайд
Содержание слайда: 1. Экономический принцип
2. Принцип служения
3. Хозяйственный принцип
4. Нравственный принцип
5. Принцип высокой заработной платы
6. принцип приоритета производства над деньгами и прибылью.
№21 слайд
Содержание слайда:
Скачать все slide презентации Школа научного управления (1885-1920) Якимова З. В. канд. психол. наук, доцент кафедра «Управление персоналом и документов одним архивом:
