Презентация Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ 8 имени А. Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель онлайн

На нашем сайте вы можете скачать и просмотреть онлайн доклад-презентацию на тему Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ 8 имени А. Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель абсолютно бесплатно. Урок-презентация на эту тему содержит всего 22 слайда. Все материалы созданы в программе PowerPoint и имеют формат ppt или же pptx. Материалы и темы для презентаций взяты из открытых источников и загружены их авторами, за качество и достоверность информации в них администрация сайта не отвечает, все права принадлежат их создателям. Если вы нашли то, что искали, отблагодарите авторов - поделитесь ссылкой в социальных сетях, а наш сайт добавьте в закладки.
Презентации » Образование » Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ 8 имени А. Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель



Оцените!
Оцените презентацию от 1 до 5 баллов!
  • Тип файла:
    ppt / pptx (powerpoint)
  • Всего слайдов:
    22 слайда
  • Для класса:
    1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11
  • Размер файла:
    239.50 kB
  • Просмотров:
    21
  • Скачиваний:
    0
  • Автор:
    неизвестен



Слайды и текст к этой презентации:

№1 слайд
Система мотивирования
Содержание слайда: Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель директора по УВР Яушева И.В.

№2 слайд
Основная цель анализируя
Содержание слайда: Основная цель анализируя сложившуюся в ОУ систему мотивации деятельности педагогических работников, оценить её эффективность и предложить продуктивные способы решения выявленных проблем.

№3 слайд
Задачи . Проанализировать
Содержание слайда: Задачи: 1. Проанализировать сложившуюся в ОУ систему мотивирования педагогических работников. 2. Определить способы и пути совершенствования этой системы.

№4 слайд
Проблема выбора путей
Содержание слайда: Проблема выбора путей мотивации коллектива актуальна для любого руководителя учебного заведения. Задача лидера-профессионала — выработать гибкую политику и разработать достаточное количество практических вариантов поощрения сотрудников.

№5 слайд
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
Содержание слайда: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ПРОФЕССИОНАЛЫ ТВОРЦЫ ПУНКТУАЛЫ ХРАНИТЕЛИ ТРАДИЦИЙ

№6 слайд
МОТИВАЦИЯ ПЕДАГОГОВ
Содержание слайда: МОТИВАЦИЯ ПЕДАГОГОВ Мотивирование персонала понимается как процесс побуждения сотрудников к деятельности для достижения целей ОУ.

№7 слайд
МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ В ОУ
Содержание слайда: МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ В ОУ

№8 слайд
ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы
Содержание слайда: ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы признания, самоуважения: получение уважения, признание заслуг; достижение успеха; желание карьерного роста; потребность в признании уникальности; потребность в самостоятельном принятии решений, в доверии руководства и др.

№9 слайд
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
Содержание слайда: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Обобщение опыта работы, сообщение о нем в средствах массовой информации. Аттестация на более высокую квалификационную категорию. Предоставление возможности работы в престижных классах, по экспериментальным программам. Привлечение к управленческой деятельности в составе советов, комиссий и т. д. Включение в резерв руководящих кадров. Перевод на самоконтроль, предоставление большей самостоятельности в действиях.

№10 слайд
ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы
Содержание слайда: ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы безопасности и комфорта - желание иметь: безопасное и комфортное рабочее место; удобный режим работы; спокойную работу без стрессов и кон­ фликтов; уверенность в завтрашнем дне и др.

№11 слайд
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
Содержание слайда: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Наличие профсоюзной организации, коллективного договора. Четкие должностные инструкции. Своевременное предоставление информации о проверках. Удобное расписание занятий. Корректное поведение руководителей, демонстрация ими поддержки.

№12 слайд
ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы
Содержание слайда: ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы принадлежности, общения: желание чувствовать себя частью группы; потребность в неформальном общении с коллегами, руководством и др.

№13 слайд
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
Содержание слайда: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Повышение статуса ОУ. Поддержка существующих традиций. Совместное проведение досуга (вечера, экскурсии, походы и т. д.). Поздравление со знаменательными событиями в жизни. Привлечение к общественной работе, коллективному анализу проблем организации.

№14 слайд
ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы
Содержание слайда: ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы самореализации: желание иметь интересную работу; возможность реализовать свои идеи, планы; желание профессионального, личностного роста и др.

№15 слайд
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
Содержание слайда: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Поручение желающим более сложных и ответственных, чем другим педагогам, заданий. Предоставление возможности регулярно повышать квалификацию, направление на курсы по перспективным направлениям педагогической деятельности. Привлечение к участию в инновационной деятельности. Поощрение инициатив, самостоятельности. Организация внутришкольных конкурсов. Включение в коллективную деятельность (в составе творческих проблемных групп, команд разработчиков проектов).

№16 слайд
ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Страх
Содержание слайда: ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Страх перед увольнением. Страх перед наказанием. Желание иметь стабильную работу. Желание формального признания заслуг.

№17 слайд
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕТОДЫ
Содержание слайда: АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕТОДЫ Издание приказов и распоряжений. Объявление выговоров и благодарностей. Разработка и утверждение должностных инструкций и других регламентных документов. Аттестация педагогов. Предоставление дополнительных отпусков. Разумное распределение учебной нагрузки.

№18 слайд
ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ
Содержание слайда: ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Обеспечение своего существования. Желание быть социально защищенным в случае болезни или потери трудоспособности. Желание быть защищенным в случае экономического спада. Мотив справедливости.

№19 слайд
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ
Содержание слайда: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Премирование из внебюджетных фондов. Начисление надбавок. Построение системы финансового поощрения (с указанием критериев). Предоставление бесплатного питания в рамках школы и других возможных льгот (оздоровление, турпоездки и т. д.). Предоставление социального пакета (больничные, отпускные и т. д.). Предоставление возможности коммерческой деятельности на территории школы (репетиторство, платные кружки)

№20 слайд
Проект решения
Содержание слайда: Проект решения педагогического совета по вопросу:«Система работы по мотивированию педагогических работников» 1. Разработать эффективную модель социально-психологического стимулирования. 2. Принять в новой редакции Положение о стимулировании педагогических работников.  

№21 слайд
Список рекомендованной
Содержание слайда: Список рекомендованной литературы: 1. «Мотивирование педагогов ОУ» 2. Иван Вознесенский «Мотивация педагогов: выбираем пути решений»

№22 слайд
СПАСИБО СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Содержание слайда: СПАСИБО СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Скачать все slide презентации Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ 8 имени А. Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель одним архивом:
Похожие презентации